El Delegado de Bienestar en Guanajuato, Mauricio Hernández Núñez ordena acarreo de votantes para el proceso de elección interna de Morena en el estado.
Guanajuato.- De acuerdo al testimonio de una persona que trabaja en la Delegación de programas sociales en el Estado de Guanajuato y cuya identidad prefirió conservar en el anonimato por temor a represalias; se reveló para Ellos y Nosotros, que el Delegado Mauricio Hernández Núñez, a través de los diez subdelegados regionales para el Bienestar, estarían constriñendo a los Servidores de la Nación a su cargo, para efecto de llevar a entre 20 y 40 personas, ya sean amigos, familiares y/o beneficiarios de programas sociales; para votar el próximo domingo durante la repetición de las asambleas de tres distritos en el proceso de elección del consejo y dirigencia estatal de Morena.
Según lo expuesto, los altos mandos en Bienestar Guanajuato, estarían amenazando tanto a sus empleados con ser despedidos, como a los beneficiarios de programas sociales con no brindar los apoyos: “Nos obligan a realizar formatos únicos para registrar a las personas en los programas federales”, la testigo refiere les entregan a los beneficiarios “papelitos” con los nombres de las personas por las que deben sufragar, coactando la entrega del programa a cambio del voto.
«Papelitos» que son entregados a los beneficiarios de programas sociales, con el nombre del funcionario de Bienestar por el cual los coaccionan a votar a cambio del apoyo.
No es el único señalamiento, a través de un video, un empleado quien se identificó como Arturo Torres Muñoz, manifiesta que el Director Regional adscrito a Celaya, Gerardo Sierra Ríos, por indicaciones de Hernández Núñez, está obligando a los Servidores de la Nación a cubrir una cuota de votantes, incluso manifiesta que el acarreo a las asambleas distritales se deberá de realizar -según las indicaciones- sin hacer uso de vehículos oficiales y por los propios medios de los Servidores de la Nación.
Arturo Torres Muñoz empleado de Bienestar denuncia acarreo de votantes para elección interna del partido.
En otro video que fue proporcionado a este medio, aparece la ex directora regional de Bienestar de los municipios de Jerécuaro, Coroneo, Tarandacuao y Tarimoro; Claudia Gabriela Estrada de la Cruz, solicitando a adultos mayores beneficiarios del programa 60 y más, participar en la asamblea distrital celebrada el pasado 31 de julio “en agradecimiento al presidente por brindarles el apoyo”. Estrada de la Cruz, recientemente fue retirada del cargo porMauricio Hernández Núñez.
Gabriela Estrada, ex Directora de Bienestar, hostiga a adultos mayores para asistir a votar
Hostigar con retirar los beneficios de programas sociales por no participar en eventos políticos es delito electoral, así mismo, el acarreo de votantes está tipificado, se considera grave y amerita prisión de acuerdo a la Ley General en Materia de Delitos Electorales en su artículo 7.
El pasado 2 de agosto, Mario Delgado presidente de MORENA, señaló que los militantes que incurran en malas prácticas serán expulsados del partido.
La Delegación de programas sociales en Guanajuato, bien podría ser la pasarela de un concurso de belleza y podríamos llamarlo «Las Reinas del Bienestar». No es para menos, varias de nuestras servidoras públicas del Bienestar, fueron reinas en concursos locales o edecanes de corte triple A, quienes llegaron a ocupar una plaza federal, sin pasar por el servicio profesional de carrera y, en algunos de los casos, sin contar con la preparación académica adecuada para ocupar cargos de tal relevancia.
Es bien conocido que, el Superdelegado Mauricio Hernández Núñez solía requerir servicios de edecanes para cubrir los eventos del partido MORENA, hasta 2018, que estas prácticas fueron prohibidas en eventos políticos, al considerarse violencia de género, ya que estereotipa la imagen de la mujer, al poner por encima su apariencia, que sus conocimientos y habilidades. No obstante, desde su llegada, Hernández Núñez, se ha encargado de convertir a la Secretaría del Bienestar, en una agencia de colocación para acomodar perfiles y buscar abrirse espacios de poder político.
El sitio web de la agencia Profile
Localizada en la ciudad de León, la Agencia Profile tiene presencia constante en ferias empresariales como SAPICA o ANPIC, dispone de un catálogo en el que exhiben los distintos perfiles: rostro, cuerpo, tonos de piel y cabello de sus empleadas; así como las cotizaciones por cubrir distintos eventos.
Catálogo de edecanes de la agencia Profile
Fue allí, de donde surgieron tres funcionarias para el Bienestar: Mónica Frausto Aldana, pasante de Turismo por parte de la UTL y actual coordinadora de interoperabilidad de programas sociales, con un sueldo de $29,018.00 al mes; también ingresó a la nómina federal su prima, Pamela Zepeda Aldana, quien dejó su cargo en la Delegación de Programas Sociales y en mayo pasado reportó su ingreso a la Coordinación Nacional para las Becas Benito Juárez. De igual modo, llegó a la Delegación Rosa Guadalupe Horta Castellanos quien, según la información que obra ante la SFP, se desempeña actualmente como jefa de oficina telegráfica en TELECOMM. Tanto Zepeda Aldana como Horta Castellanos, contaban con nivel secundaria al momento de su ingreso a la secretaría federal. Perciben un salario de alrededor de 15 mil pesos mensuales.
Guadalupe Horta (izq.) y Pamela Zepeda (der.) aún conservan fotografías en sus redes sociales de su etapa como edecanes.
No son las únicas, las meteóricas carreras de bellas mujeres, impulsadas por Hernández Núñez son notorias, también es el caso de Monserrat Alejandra Retana Jaramillo, técnica nivel bachillerato egresada del Conalep, quien abandonó su cargo como enfermera en la Secretaría de Salud del Estado, para engrosar la nómina federal, incluso, según la propia declaración patrimonial de la funcionaria, ésta contaba con dos trabajos al momento de su ingreso a Bienestar en 2019. Actualmente se desempeña como jefa de atención del programa adulto mayor, cuenta con un sueldo de $25,685.00 mensuales.
Patricia Robledo (izq.) y Alejandra Retana (der). fotografías extraídas de sus redes sociales.
Según testimonios de personal de la oficina de Programas sociales, el mismo Hernández Núñez se jacta de “traer talento de exportación” a la dependencia, como es el caso de Patricia Robledo Espinoza, otra egresada del Conalep, quien pasó de laborar en una agencia de renta de vehículos en su natal Sinaloa, a desempeñarse como subcoordinadora operativa de programas sociales en Guanajuato, dispone de un sueldo de casi 20 mil pesos mensuales. O bien, el de Katya Espinosa Altamirano, quien, según lo declarado ante la SFP, cuenta con estudios en ciencias políticas por parte del ITESM, antes de ser nombrada directora regional de programas sociales de Irapuato, se dedicaba a manejar las redes sociales de la Secretaría de Salud en el Estado de Guerrero.
En ocasiones, la belleza viene acompañada de poder político, tal es el caso de la abogada Yozajamby Florencia Molina Balver, ex príista y ex reina de belleza en su pueblo natal, cuyos contactos y cercanías, resultaron convenientes al delegado Hernández Núñez, actualmente se desempeña como Subdelegada en la ciudad de San Francisco del Rincón.
Las Directoras Regionales Margarita Pérez y Yozajamby Molina (fotografías extraídas de sus redes sociales)
Otra de las Reinas del Bienestar, perteneciente a la delegación, es Margarita Pérez Ramírez quien a inicios de año fue nombrada directora regional de programas sociales en Pénjamo; manifiesta ser abogada titulada por parte de la UDL, no obstante, no obra registro alguno de cédula profesional a su nombre.
Las tres directoras regionales -o Subdelegadas- para el Bienestar: Katya Espinosa Altamirano, Yozajamby Florencia Molina Balver y Margarita Pérez Ramírez, además de la proyección política que les da el reparto de los programas sociales, disponen de un sueldo por arriba de los 70 mil pesos mensuales.
No se ponen en duda las capacidades de las funcionarias, pero ¿cómo se puede dar cuenta de eso, sin pasar por un concurso o el servicio profesional de carrera? La lucha contra la corrupción, coincide con un momento trascendental en la lucha por la igualdad de género.
La belleza femenina es un asunto complejo, que tiene varios matices y que puede encerrar expresiones de discriminación y violencia de género; o incluso cosas peores, se debe tomar como precedente el caso de Cuauhtémoc Gutiérrez de la Torre y la red de explotación sexual que operaba con recursos públicos desde las oficinas del Partido Revolucionario Institucional, o bien, el recientemente destapado caso del ex titular del SEDUVI en la CDMX, Rafael Gómez Cruz, quien solicitaba favores sexuales a cambio de puestos públicos.
Este miércoles, una de las reportera le cuestionó sobre la inseguridad en Guanajuato, la violencia, específicamente sobre las estadísticas de los homicidios en la entidad. El mandatario estatal panista dijo: “No voy a responder”.
Al insistir una de las reporteras que le estaba preguntando dijo Diego Shinsue:
“Oye, de verdad, que no… ¿Hablo otro idioma o qué?”
“Escúchenme…no, bueno, si no ya aquí ya la dejamos y no vuelvo a dar declaraciones. Tengo el derecho adar entrevistar cuando quiera a ustedes, inviten a sus medios, está una vocera que es Sophía Huett, cuando ha habido eventos muy complicados yo soy quien doy la cara, hemos bajado homicidios, pero si esto no lo pueden entender…»
Él es el gobernador, lo menos que debe hacer es responder las preguntas sobre la violencia y la inseguridad en Guanajuato. Aun teniendo una vocera lo menos que debió haber hecho era responder las preguntas.
El estado de Guanajuato y la inseguridad que existe:
Guanajuato se vuelve mas y mas insegura. la violencia , los asesinatos forman parte diríamos que casi del día a día en esa region .
Según la Encuesta Nacional de Victimización y Percepción sobre Seguridad Pública (ENVIPE) 2021, realizada por el INEGI, entre marzo y abril 2021, ubicó a Guanajuato en la sexta posición con mayor inseguridad en su población.
La encuesta también reveló que entre este año y el 2020, en Guanajuato 43.6% de los delitos cometidosfueron mediante portación de armas de fuego. La entidad se colocó en el quinto lugar de esta categoría, debajo del Estado de México, CDMX, Puebla y Tabasco.
Pues las cosas no han mejorado como todo parece indicar, sigue la inseguridad en Guanajuato con un gobernador que le molesta hablar del tema, lo que dice mucho respecto a él, pues al molestarse por las preguntas de los reporteros acerca de la cantidad de homicidios en la entidad, nos deja mucho que desear también, en cuanto a su labor como gobernador y la responsabilidad que esto implica .
Es su misión principal mejorar y proporcionar seguridad en la vida de los habitantes de Guanajuato, irritarse y mandar a hablar con su vocera solo deja un sentimiento de desapego hacia lo que debería proteger y mejorar. Pero así son los políticos y sobre todo si son del PAN; lo que menos les interesa es la gente.
La historia de éxito de la coordinadora de interoperabilidad de Programas Sociales en Guanajuato, Mónica Frausto Aldana.
La vida de Mónica Betzabé Frausto Aldana tuvo un drástico cambio en menos de dos años al pasar de ser una edecán con presencia constante en eventos de la ciudad de León, Guanajuato, a funcionaria de carácter federal y empresaria. El milagro del Bienestar no se reduce a la servidora pública, al menos siete integrantes de su familia forman parte de la nómina de la Secretaría de Programas Sociales en el Estado.
La historia de éxito de la actual coordinadora de interoperabilidad de programas sociales, con un sueldo de $29,018.00 mensuales no hace olvidar aquellos años en los que perteneció a una agencia de edecanes y podía apreciársele en compañía de su hermana María Fernanda Frausto Aldana y de su prima Pamela Zepeda Aldana -también empleadas adscritas a la Secretaría- portando entallados vestidos en los pasillos de ferias empresariales como SAPICA o ANPIC.
Pamela Zepeda Aldana, Servidora pública federal, aún conserva fotografías de su etapa como edecán en sus redes sociales
Es bien conocido que, Mauricio Hernández Núñez antes de ser Superdelegado federal, gustaba de contratar edecanes para cubrir eventos del partido del Movimiento de Regeneración Nacional.
Según la información obtenida a través del Instituto Nacional de Transparencia, Acceso a la Información y Protección de Datos Personales (INAI) en menos de dos años Frausto Aldana pasó de ser Servidora de la Nación a Coordinadora de Interoperabilidad de los programas sociales en Guanajuato, lo cual le significó un incremento de 20 mil pesos de sueldo y prestaciones concernientes a su encargo, como lo son automóvil y pago de viáticos.
Detalle del aumento puesto y sueldo en menos de dos años de Mónica Frausto Aldana que se obtuvo a través de la solicitud de acceso a la información publica folio 0002000161521
En el CV presentado por la propia funcionaria en su ingreso a la Secretaría de Bienestar en febrero de 2019, manifestó contar con estudios correspondientes a los de Turismo de Negocios por la Universidad de León, no obstante, no obra registro alguno de cédula profesional a su nombre en la página de la Secretaría de Educación pública (SEP).
CV de Mónica Frausto Aldana en el que manifiesta contar con estudios concernientes a Turismo de Negocios
El avance escalafonario en tan poco tiempo de esta funcionaria es notable debido a que no cubre con un perfil académico idóneo, ni tampoco cuenta con la experiencia profesional previa para ocupar un cargo de tal relevancia, no obstante, su golpe de suerte continua, pues recientemente se estrenó como empresaria al inaugurar una zapatería en la Ciudad de Yuriria, Guanajuato, situación que no ha sido reportada en la Secretaría de la Función Pública, ante la cual manifestó a mediados de este año el no contar con ingresos extras, ni posesiones de ningún tipo.
Detalle de la declaración patrimonial de Mónica Frausto que obra en el portal de la SFP Declaranet
Los actos de probable corrupción no se limitan a aceptar un cargo para el que no se cumple con el perfil y a la flagrante omisión al reportar sus ingresos, Mónica Betzabé Frausto Aldana también aprovechó su cercanía con Hernández Núñez -responsable de las contrataciones en Bienestar-, para colocar a 7 mujeres pertenecientes a su familia como empleadas adscritas a la Secretaría, quienes, de acuerdo a los currículums obtenidos a través del Instituto Nacional de Transparencia, cinco cuentan solamente con estudios de secundaria, mientras que dos con bachillerato adquirido por la vía de educación abierta; refieren contar con experiencia como edecanes, cocineras y empleadas de mostrador.
La contratación de personal con estas características para el ejercicio de cargos públicos dentro de la administración federal es posible, dado a que así lo determinó el Comité Técnico de profesionalización de la Secretaría del Bienestar durante su primera sesión ordinaria, celebrada el cuatro de enero de 2019, al eliminar las convocatorias y los concursos de plaza, así como el servicio profesional de carrera, esto con base en el acuerdo CTPSB 00/1ª.
¿Qué relación tienen la poca preparación y experiencia del personal adscrito a Bienestar Guanajuato, con la falla en la operación, entrega y rendición de cuentas de los programas sociales?
Son múltiples las recomendaciones emitidas por diferentes organizaciones hacia la Secretaría del Bienestar, que versan en el tenor que, sin un diseño, correcta evaluación y mecanismos de control adecuados, estos no serán eficaces, ni ayudarán a resolver los problemas históricos de la sociedad mexicana, tal es el caso que, pese a ser el combate a la pobreza el principal objetivo de los programas sociales, el municipio de León, Guanajuato, fue catalogado como el de mayor cantidad de personas en situación de pobreza durante el 2020 según los datos del Consejo Nacional de Evaluación de la Política de Desarrollo Social (CONEVAL).
Los malos manejos de la Delegación de programas sociales en Guanajuato, que se vieron reflejados en las urnas las pasadas elecciones ¿son resultado de la corrupción, o de la incompetencia?
Diputados de Morena en Guanajuato ganan más que el presidente de la republica.
El pasado 25 de septiembre, la diputada plurinominal en el congreso de Guanajuato Alma Alcaraz, declaró ante medios que la bancada del movimiento de regeneración nacional renunciaría a las prerrogativas suntuosas correspondientes a su encargo, como lo son: fondo de ahorro, seguro de gastos médicos mayores, seguro de vida, vehículo oficial y al excedente de la Dieta percibida, lo anterior conforme a la ley de austeridad republicana -que señala que ningún funcionario puede ganar más que el presidente-; incluso, la legisladora hizo lo propio presentando la iniciativa a nivel local, invitando a la mayoría conformada por Acción Nacional a aprobar su proyecto y así, reducir el salario neto de los diputados de 124 mil pesos a 106 mil pesos, lo cual generaría un supuesto ahorro de 648 mil pesos mensuales.
Los 18 mil pesos de excedente a los que renunciarían los guindas, iría a un fondo de donaciones destinados a diversas causas sociales.
Sin embargo, según la documentación obtenida a través de una solicitud de información, no hay evidencia de que alguno de los 8 diputados del grupo parlamentario de MORENA en Guanajuato haya renunciado a este excedente; sí bien seis de los ocho legisladores por dicha bancada renunciaron al seguro de vida, gastos médicos mayores y fondo de ahorro, no fue el caso de Irma Leticia González Sánchez y Martha Edith Moreno Valencia, quienes conservaron estas prerrogativas.
Respuesta a la Solicitud de Información de numeral Folio 110194400015321
Alcaraz mencionó que también renunciarían al vehículo oficial, no obstante, la respuesta proporcionada por Transparencia, refiere que los diputados en el Congreso de Guanajuato no tienen asignada esta prestación.
En cuanto al excedente a los 106 mil pesos de Dieta, no hay petición alguna y cobran lo mismo que el resto de los legisladores; de tal modo, los diputados del Congreso de Guanajuato estarían ganando más que el propio presidente de la república Andrés Manuel López Obrador, que percibe un salario neto de $115,739.74 pesos al mes.
